竇付忠，男，漢族，1967年10月出生，河南省扶溝縣白潭鎮東白莊人，工程師，大專文化。現任北京河南企業商會理事；河南新豐源送電工程有限公司法人，董事長，總經理。

     
    佇立在新年的驛站，河南新豐源人拂去身上歲月的塵土，透過歷史的烽煙，在空中綻放的絢麗的禮花的映襯下，從公司總經理竇付忠睿智而又深邃的目光中，似乎看到了他過去創業的歷程。

    一、曾經滄海為桑田

    “得中原者得天下”，自古就有如是之說。出生在河南省扶溝縣白潭鎮東白莊村的竇付忠，從小在父輩日出而作，日落而息的辛勤勞作中，在腦海中烙下了“勤勞”的印記。尤其是在伴有鄉親汗水的芳香的泥土中，他讀懂了父輩對土地的執著的愛和對勞動熱愛的內涵。

    “一方水土養育一方人，”可以說父輩的辛勤勞作的不朽品質和跟困難作斗爭其樂無窮的樂觀態度成了他今后創業的不懈動力的奠基石。

    他所生活的千年古鎮—白潭，有著悠久的歷史和濃厚的文化底蘊。從“王莽追劉秀”的歷史故事中，他明白了“欲成偉業，必歷磨難砥礪”的道理；從“悟空取藥白馬寺”的神話傳說中，他獲得了“在困境中崛起，定會實現理想目標”的啟示。總之，正是父輩勤勞的品質和家鄉厚重的文化底蘊構筑了他勇于創業的精神。

    從1985年至1995年，他在北京送變電公司工作，公司直屬華北電網，屬國家大型施工基建企業，在此期間，他一直從事電力施工工作，在工作中，他繼承了父輩的吃苦耐勞品質，辛勤勞作，同時秉承了父輩對土地的摯愛精神，愛崗敬業，對工作積極認真，用辛勤的汗水和堅強不屈的意志贏得了同行的贊譽。另外，他也傳承了家鄉歷史故事中偉人愈挫愈奮的品質，在野外極其艱苦的條件下，仍然利用業余時間刻苦鉆研文化知識。從那時起，他就構筑了自己的理想。也正是這段極其艱苦的生活和工作經歷，使他挖到的現在輝煌事業的第一桶金。在這段生活工作經歷中，他明白了創業者必須搞清的五個“W”：1、WHO.即市場定位或客戶定位；2、WHAT,明白客戶需要什么，對客戶提供什么產品；3、WHEN，即明白客戶在何時需要產品或服務；4、WHERE,即明白客戶在哪里需要產品或服務；5、WHY,搞清楚，客戶為什么接受你的產品或服務，他根據工作的經驗，摸索總結出了一套切實可行的企業管理模式，并積極向公司提建議，得到了公司領導的首肯，在今后的工作實踐中，取得了優異的成績，贏得了公司上下的贊譽。這些企業管理理論嘗試的成功，無疑成了他今后事業輝煌的第二桶金。

    二、青山著意化為橋

    “橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，作為唐宋八大家之一的蘇軾，曾用這兩句詩教導后人要用歷史唯物主義的辯證眼光看問題，身受濃厚文化熏陶的竇付忠更明白這個道理，他也更懂得身處歷史變革的風口浪尖，必須牢牢抓住創業機遇的重要性。

    1995年北京送變電公司進行體制改革后與他解除了勞動合同，與他一起解除勞動合同的一些員工，一時無所適從，對公司怨聲載道，甚至是吵吵鬧鬧，更有甚者借酒消愁，造成人生的墮落。但他憑著自己吃苦耐勞的特質，在1995—2003年期間，仍然在北京等地從事電力工程工作，并刻苦鉆研，潛心研究，及時總結工作經驗，嘗試擬定的管理模式。生活中處處留心，從不同的單位汲取成功的管理經驗，悄悄記錄在口袋里那個磨損外皮的筆記本上。那一行行浸著他辛勤汗水的字體，記錄了一個打工者走向企業管理者的艱辛歷程。

    他憑借著這些積累的成功管理經驗，逐漸嘗試承攬一些小規模電力安裝工程，并在工作實踐中，把經驗加以拓展升華，從而形成了一套切實可行的管理模式。新的管理模式具有“一穩、三快、四提高”的特點，工程施工堅持“安全第一，綜合治理”方針，通過扎實的工作質量贏得客戶的滿意，也為企業取得長遠發展奠定了扎實基礎。

    三、天若有情天易老

    他憑著對事業不懈追求的韌勁，經過18年的艱辛創業，他已經在北京等地聲名顯赫。2003年10月，雄心勃勃的他開始籌建扶溝縣鑫源送變電工程有限公司，后更名為河南新豐源送變電工程有限公司，注冊資金820萬元，三級送變電專業施工企業，他任公司法人、董事長、總經理。

    與他一起工作和生活的豐源人無不深情的說：“竇經理之所以取得現在事業的輝煌，憑借的是與時俱進的創業精神。”他一直倡導公司“改革就要轉變觀念”的指導思想，不斷加強企業的機制創新，管理創新和技術創新，更重要的是在企業發展中，始終堅持以人為本，重視企業文化建設，從而實現”人企雙贏”。

    也有人說：“真情是他凝聚人才的法寶”。我們探索他事業成功的軌跡，可以發現他靠的是以誠待人，以心換心，贏得了公司員工的尊敬和愛戴。在同齡人眼中，他既是熱情的兄長；在老員工眼中，他又是謙遜的晚輩。

    然而，更可貴的是，奉獻是他人生的宗旨。他總是吃苦在前，享樂在后，用范仲淹“憂樂觀”激勵自己，又常常以陳毅的“居安思危”告誡員工要常具憂患意識，身體力行，工作和生活在第一線，以無私奉獻精神詮釋了企業永葆青春活力的真諦！

   
    2007年他在公司內部組建了基金會，帶領公司全體職工為公司貧困職工捐款獻愛心，并在年底為兩名貧困職工各籌建了一所房子，讓他們有了一個屬于自己溫暖的家，使他們不在感覺到無家可歸的孤獨。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”竇付忠始終把與時俱進的創新精神作為自己的人生動力，不斷的開拓進取，向更遠的目標奮進。