光明網(wǎng)訊 4月20日下午14:00，開封市龍亭區(qū)總工會在開封汴京飯店，隆重召開勞模表彰暨工會工作大會。來自全區(qū)各基層工會會員、各職能部門工會組織及區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)200余人，共同參加了這一大會。

　　馬輝、王偉等32名來自基層一線的職工，被龍亭區(qū)總工會授予“區(qū)勞動模范”榮譽稱號。馬輝代表授表彰的勞模宣讀了倡議書，他們將立足本職工作，發(fā)揚勞模精神，弘揚社會主旋律，傳遞社會正能量。

　　龍亭區(qū)總工會主席秦文龍對2012年度的工會工作進行了回顧。在過去的一年，龍亭區(qū)總工會扎實開展“雙節(jié)”送溫暖活動，推動送溫暖工程長效化、規(guī)范化、社會化。在區(qū)政府的全力支持下，將困難職工幫扶資金列入同級財政預(yù)算，確保撥付的幫扶專項資金實行1：1配套，為幫扶工作深入開展打下物質(zhì)基礎(chǔ)。另一方面，我們對全區(qū)困難職工、臨時救助人員全部建立實名制檔案，實行動態(tài)管理、分類管理、差別化幫扶、人性化幫扶,確保幫扶的困難職工不漏報，不錯報。全年共籌集資金69.5萬（其中社會捐助1.5萬元），幫扶困難職工、農(nóng)民工1226人，幫扶資金44.8萬元，慰問困難職工、勞動模范、下崗職工、單親女工、退休人員及困難農(nóng)民工923人。

　　為保證“金秋助學(xué)”活動深入扎實有序地推進，召開專題會，制訂活動方案。采取上門走訪、電話訪問等方式對困難職工家庭收入、困難狀況、入學(xué)情況等做了詳細的摸底調(diào)查，對資助對象嚴格把關(guān)，確保受助學(xué)生及時得到資助。2012年共資助83名困難大學(xué)生實現(xiàn)大學(xué)夢，發(fā)放幫扶款12.9萬元，社會反響良好。為了切實做好困難女職工及單親困難職工的幫扶工作，建立了單親困難女職工動態(tài)檔案，為及時有效地開展幫扶工作奠定了很好的基礎(chǔ)。在今年的“兩癌普查”工作中，為219名困難女職工免費體檢身體，進一步增強了婦女群眾的自我保健意識，提高了女職工疾病的防治能力。六一前夕還特別為特困單親女職工子女準(zhǔn)備了書包、文具、愛國主義書籍等學(xué)習(xí)用品，送到她們手中，得到了全區(qū)廣大女職工的好評和歡迎。

　　在工會基層組織建設(shè)過程中，按照“哪里有職工，哪里就有工會組織”和“最大限度地把廣大職工組織到工會中來”的目標(biāo)，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，努力實現(xiàn) “全覆蓋”目標(biāo)。2012年初，專門為鄉(xiāng)、辦事處及基層工會的工會專職干部舉辦基層工會干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，提高了工會干部自身的理論創(chuàng)新能力和實踐創(chuàng)新能力。2012年，龍亭區(qū)總工會被省總工會授予河南省“六好”縣區(qū)工會、河南省先進女職工委員會榮譽稱號。在市總進行的縣區(qū)年度綜合考核中名列前茅，被評為全面工作優(yōu)秀縣區(qū)工會、推進企業(yè)建會工作優(yōu)秀單位、推進工資集體協(xié)商先進單位，并授予龍亭區(qū)總工會“五一勞動獎狀”。

　　為全面貫徹落實全總提出的“面對面、心貼心、實打?qū)嵎��?wù)職工在基層”的指導(dǎo)思想，及時有效解決職工的實際困難，按照省、市總工會關(guān)于“推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立幫扶工作站”要求，我們成立了龍亭區(qū)總工會“一聯(lián)二、一幫三、辦好十件實事、服務(wù)職工”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在全區(qū)建立七個幫扶工作站，均實現(xiàn)“六有”工作條件，即“有組織、有人員、有場地、有制度、有活動、有設(shè)備”，全部順利通過市總考核驗收。自幫扶工作站成立以來，共建檔233戶，政策咨詢1500余人次。既整合了工會內(nèi)外資源，又幫助職工辦了看得見、摸得著的實事。進一步密切了工會與企業(yè)、工會與職工的聯(lián)系，樹立了工會的良好形象。自工會經(jīng)費全額代征工作開始以來，為進一步抓好工會經(jīng)費與各項稅收的“同征、同管、同查”工作，實行了工會地稅聯(lián)席會議制度，與龍亭地稅局做到了信息互通，實現(xiàn)了資源共享。并抽調(diào)工作人員入駐兩個中心稅所，直接向企業(yè)解答工會工作的一系列問題，圓滿完成了市工會下達的目標(biāo)任務(wù)。